Rentrée 2026 : le calendrier fiscal et social que tout dirigeant doit avoir en tête

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Septembre arrive et avec lui, un enchaînement d’échéances fiscales et sociales qui surprend chaque année les dirigeants qui n’ont pas anticipé.

Cette année, la rentrée 2026 est particulièrement chargée. Entre l’obligation de réception de la facture électronique (1er septembre), l’acompte IS (15 septembre) et les échéances sociales habituelles, les quatre derniers mois de l’année concentrent plus de la moitié des décisions importantes pour votre exercice.

Pourquoi le S2 concentre-t-il autant d'échéances ?

Le premier semestre est souvent plus calme sur le plan fiscal : les entreprises paient leurs acomptes IS et leur TVA, mais peu de décisions structurelles s’imposent.

 

Le S2, c’est différent. Quatre phénomènes se cumulent :

 

  • Les acomptes IS de septembre et décembre sont souvent les plus élevés, surtout si l’activité a progressé.
  • La fenêtre d’optimisation fiscale se referme : certains dispositifs (PER, épargne salariale, investissements déductibles) doivent être actionnés avant le 31 décembre.
  • Les charges sociales des indépendants (TNS) font l’objet de régularisations en fin d’année.
  • Les décisions de distribution de dividendes, de rémunération et de réinvestissement doivent être prises avant la clôture de l’exercice.

 

En clair : le S2, c’est le moment où les décisions prises (ou non prises) en juillet-août produisent leurs effets.

Le calendrier mois par mois

Septembre 2026 : Le mois le plus chargé

⚠️ Septembre 2026 : double deadline historique C'est le premier mois de rentrée où deux obligations majeures tombent simultanément : la facture électronique et l'acompte IS. Anticipez les deux avant le 15 ou vous gérez tout dans l'urgence.

 

Date

Échéance

Concerne

Priorité

1er sept.

Obligation facture électronique

Réception obligatoire pour TOUTES les entreprises, sans exception

Toutes sociétés

CRITIQUE

15 sept.

DSN août (paie)

Échéance DSN pour les TPE/PME < 50 salariés (le 5 pour les ≥ 50 salariés)

Employeurs

HAUTE

15 sept.

3e acompte IS

25 % de l’IS N-1, ou IS prévisionnel si supérieur

Sociétés IS

CRITIQUE

15 sept.

Acompte IR (régime réel)

Pour les entrepreneurs à l’IR soumis au prélèvement mensuel

EI / EIRL à l’IR

HAUTE

30 sept.

Clôture exercice décalé (31/03)

Dépôt liasse fiscale pour les exercices clôturés le 31 mars

Exercice décalé

Modérée

Octobre 2026

 

Date

Échéance

Concerne

Priorité

15 oct.

DSN septembre (paie)

Échéance DSN pour les TPE/PME < 50 salariés (le 5 pour les ≥ 50 salariés)

Employeurs

HAUTE

15 oct.

Acompte TVA mensuelle

Déclaration CA3 pour les entreprises au régime réel normal

Régime réel normal

HAUTE

31 oct.

Régularisation cotisations TNS (URSSAF)

Régularisation des cotisations des travailleurs non salariés sur revenus N-1

Gérants TNS, EI

HAUTE

31 oct.

Option IS pour les sociétés de personnes

Délai pour opter à l’IS pour les exercices ouverts en 2026

SNC, SCI, EURL

Modérée

Novembre 2026

 

Date

Échéance

Concerne

Priorité

15 nov.

DSN octobre (paie)

Échéance DSN pour les TPE/PME < 50 salariés (le 5 pour les ≥ 50 salariés)

Employeurs

HAUTE

15 nov.

Acompte TVA mensuelle

Déclaration CA3 pour les entreprises au régime réel normal

Régime réel normal

HAUTE

Début nov.

CFE, avis en ligne

L’avis de CFE est mis en ligne sur impots.gouv.fr — à consulter pour anticiper le paiement du 15 décembre

Toutes sociétés

Modérée

30 nov.

Dernier délai PER et versements déductibles

Certains organismes clôturent les souscriptions avant fin décembre

Dirigeants TNS

Modérée

Décembre 2026, Le mois des décisions

Décembre : 4 décisions à ne pas reporter :

▸ 4e acompte IS du 15 décembre — souvent le plus élevé si le résultat a progressé.

▸ Distribution de dividendes — décision à prendre avant clôture de l’exercice.
▸ Versement sur PER dirigeant ou Madelin — déductible uniquement si effectué avant le 31/12.
▸ Investissements déductibles — tout achat professionnel après le 1er janvier sort de l’exercice 2026.

 

 

Date

Échéance

Concerne

Priorité

15 déc.

DSN novembre (paie)

Échéance DSN pour les TPE/PME < 50 salariés (le 5 pour les ≥ 50 salariés)

Employeurs

HAUTE

15 déc.

4e acompte IS

Le plus déterminant — à ajuster si résultat 2026 > résultat 2025

Sociétés IS

CRITIQUE

15 déc.

Acompte TVA semestriel (40 %)

2e acompte semestriel pour les entreprises au régime simplifié TVA

Régime simplifié

HAUTE

15 déc.

Solde CFE

Date limite de paiement de la Cotisation Foncière des Entreprises

Toutes sociétés

HAUTE

31 déc.

Clôture de l’exercice fiscal 2026

Dernière opportunité pour toutes les décisions d’optimisation de l’exercice

Toutes sociétés

CRITIQUE

31 déc.

Versement PER et Madelin

Dernier délai pour les versements déductibles sur l’exercice 2026

Dirigeants TNS

HAUTE

Les 3 réflexes à adopter dès la rentrée

Réflexe 1 : Estimer votre résultat 2026 dès septembre

Ne pas attendre la clôture en avril pour savoir où vous en êtes. Une estimation à partir des données S1 + tendance S2 permet d’ajuster vos acomptes, d’anticiper votre IS réel et de décider intelligemment d’une éventuelle distribution avant le 31 décembre.

Réflexe 2 : Vérifier votre conformité facture électronique le 1er septembre

Ce n’est plus une option. Dès le 1er septembre, tout fournisseur conforme s’attendra à vous envoyer ses factures par voie électronique. Si votre plateforme n’est pas connectée, vous risquez des retards de traitement, des pénalités et des tensions avec vos partenaires commerciaux.

Réflexe 3 : Planifier un point stratégique S2 avec votre expert-comptable en septembre

C’est le bon moment pour poser les décisions qui comptent : niveau de rémunération à maintenir ou ajuster, dividendes à distribuer avant le 31/12, investissements à planifier, optimisations fiscales à activer avant la clôture. Ces décisions ne s’improvisent pas en décembre.

En résumé : le S2 se pilote, il ne se subit pas

La rentrée 2026 est une rentrée charnière. Entre la facture électronique, les acomptes IS et les décisions de fin d’exercice, les quatre prochains mois vont définir une bonne part de votre situation fiscale et patrimoniale pour l’année.

Les dirigeants qui s’en sortent le mieux ne sont pas ceux qui ont le plus de temps ce sont ceux qui anticipent. Un point de pilotage en septembre avec votre cabinet vous donne la visibilité nécessaire pour prendre les bonnes décisions au bon moment.

Vous souhaitez préparer votre S2 avec ACCABIZ ? Prenez rendez-vous dès septembre pour un point stratégique de rentrée. 

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